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【2022年度】改正派遣法に基づくマージン率の公開

2012年10月1日付の「改正労働者派遣法」の施行に伴い、マージン率を公開することが義務づけられました。(法23条第5項)
2022年度の労働者派遣の実績およびマージン率は下記の通りです。

派遣労働者の数 8人
派遣先の数 4社
マージン率 26.67%
派遣料金の1人あたり平均額 57,074円(1日8時間あたり換算)
派遣社員の平均賃金 41,850円(1日8時間あたり換算)
教育訓練に関する事項
・コンプライアンス研修 ※実施方法(有給)
(個人情報保護・情報セキュリティ) ※対象者の費用負担(無)
・4S(整理整頓清掃清潔) ※実施主体(派遣元事業主)
・災害対策
・感染症予防対策
福利厚生 各種社会保険加入 共済会
持株会
健康管理支援
東京都情報サービス産業健康保険組合運営の保養所利用
メモリアル休暇 等
法第30条の4第1項の労使協定を
締結しているか否かの別等
労使協定の締結の有無 :有(協定の有効期間の終期:2024年3月31日
労使協定の対象となる派遣労働者の範囲 :期間を定めないで雇用される派遣労働者

※派遣料金の中で一番多く占めるのが派遣労働者の給与等で、マージンには下記事項が含まれております。
・資格取得支援および教育訓練費用
・オフィス賃借料、宣伝広告費、通信費等の諸費用
・営業利益    等

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