情報発信
業務課題を自ら発見し、デジタルで解決する「デジタルコア人材」の育成にデザイン思考を採用し、
ワークショップで約200件の課題を抽出
ワークショップで約200件の課題を抽出
デジタルを活用して現場主導で業務課題を解決する「デジタルコア人材育成プログラム」を2025年度にスタートした株式会社ENEOSマテリアル様では、課題発見の方法論として「デザイン思考」に着目し、クレスコ・イー・ソリューションの支援のもと実践的なワークショップを開催されました。
幅広い業務領域から参加した51名、20チームのメンバーがデザイン思考で200件を超える課題を抽出し、470件の改善のアイデアの中から25件の実現に取り組み、プログラム全体として、年間で約4,200時間分の業務削減効果が見込まれるなど、大きな成果が生まれています。
ぜひ本事例をご覧いただき、デジタル人材育成にデザイン思考を取り入れたヒントとしてご活用ください。
「SAP NOW AI Tour Tokyo」の弊社セッションでは、株式会社ENEOSマテリアル様にご登壇いただき、事例講演を行います。
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