デザイン思考（デザインシンキング）サービス
デザイン思考の業務への適用に向けたワークショップやプロジェクトの企画・設計・運営
「DX人材育成のためのデザイン思考」セッション録画を一部抜粋して配信中
セッション録画の一部を抜粋してご紹介します。
✓ DX（デジタルトランスフォーメーション）とデザイン思考の関連性
✓ デジタルスキル標準と活用イメージ
✓ DXリテラシー標準のマインドスタンスとデザイン思考
✓ DX人材育成におけるデザイン思考の位置付け
✓ デジタルスキル標準と活用イメージ
✓ DXリテラシー標準のマインドスタンスとデザイン思考
✓ DX人材育成におけるデザイン思考の位置付け
FEATURES
特徴
ビジネス環境において今後の変化が予測しづらいVUCAの時代に、企業が競争力を保ち続けるために不可欠な取り組みであるDX推進。
このDXを推進する人材の育成には、ユーザー起点の発想とスピード感で、ユーザーのニーズや真の問題を発見して、課題解決につながるアイデアを導き出す「デザイン思考」を身につけることが有効です。
当社は、2018年から新規事業創出をミッションに、「お客様の挑戦を成功に導く」を旗印にしてデザイン思考の業務への適用に向けたご支援をしてきました。
多数のファシリテート経験から、「デザイン思考（デザインシンキング）」のプロセスとマインドセットを存分に活用することで、お客様の具体的なテーマに取り組み、お客様と伴走してDX推進を実現します。
このDXを推進する人材の育成には、ユーザー起点の発想とスピード感で、ユーザーのニーズや真の問題を発見して、課題解決につながるアイデアを導き出す「デザイン思考」を身につけることが有効です。
当社は、2018年から新規事業創出をミッションに、「お客様の挑戦を成功に導く」を旗印にしてデザイン思考の業務への適用に向けたご支援をしてきました。
多数のファシリテート経験から、「デザイン思考（デザインシンキング）」のプロセスとマインドセットを存分に活用することで、お客様の具体的なテーマに取り組み、お客様と伴走してDX推進を実現します。
DX人材育成
デザイン思考（デザインシンキング）は、人間中心デザイン(HCD)のアプローチで、潜在的な課題やニーズを発見し、新しい解決策を導き出すのに有効な手法です。
その手法を理解し、活用していくためには、実践経験を積むことが何より重要です。
デザイン思考の基本的な知識と取り組む姿勢をワークショップで学ぶことができます。
その手法を理解し、活用していくためには、実践経験を積むことが何より重要です。
デザイン思考の基本的な知識と取り組む姿勢をワークショップで学ぶことができます。
| アウトプット例 | ・ペルソナ ・カスタマージャーニーマップ ・ストーリーボード |
|---|---|
| 到達目標 | デザイン思考の体験 |
イノベーション創出（デジタル化・業務改善・サービス/製品開発・新規事業 など）
日本でも多くの企業がデザイン思考を体験、導入していますが、一方で「面白いアイディアは出てきたが、その場限りで終わってしまい、成果に繋がらなかった」という声も聞かれます。
弊社ではデザイン思考で生まれたアイディアをイノベーションに昇華させる「アフターデザイン思考」のプロセスまでサポートします。
弊社ではデザイン思考で生まれたアイディアをイノベーションに昇華させる「アフターデザイン思考」のプロセスまでサポートします。
| アウトプット例 | ・リーンキャンバス ・業務プロセスモデル ・事業計画書 |
|---|---|
| 到達目標 | イノベーションの実現（例：業務改善実施、新規事業創出） |
DXの推進になぜ「デザイン思考」が有効なのか、
どのように「デザイン思考」を身につけるのか、
事例とともに記載した資料をダウンロードいただけます。
CONTENTS
内容
1e-learning研修
関わる方々の基礎知識として、デザイン思考の概要、活用方法を学ぶことができるe-learning研修です。
まずは学んでみたい（学ばせたい）、多人数に学習機会を提供したい方にお勧めです。
まずは学んでみたい（学ばせたい）、多人数に学習機会を提供したい方にお勧めです。
■提供コンテンツとコンテンツのボリューム
参考）ポーラ・オルビスホールディングス様事例：グループ会社を含む約2,000名を対象にe-learning研修を提供
| 1 | 新規事業創出 概要 | 動画：5.2時間 テキスト：360頁 |
|---|---|---|
| 2 | デザイン思考 概要 | |
| 3 | デザイン思考 実践編 | |
| 4 | リーンキャンバス 概要 | |
| 5 | リーンキャンパス 実践編 |
動画配信 例
テキスト/ワークシート 例
■e-learning研修オプション「デザイン思考テスト」
e-learningの受講前後にデザイン思考テストを受検することで、以下が可能です。
e-learningの効果を定量的に評価する
社内のDX人材候補を見つける
デザイン思考テストとは、イノベーション創発に必要とされるデザイン思考プロセス（共感・問題定義・アイデア創造・プロトタイプ・テスト）を 自ら高速で回し、事業を創造していく力を測定するためのテストです。
このプロセスには、アイデアの創造と評価検証のプロセスが含まれます。
デザイン思考テストは、VISITS Technologies株式会社が独自開発した世界初の「デザイン思考力」を測るテストです。
月間2万人以上の受検があり、総合商社やコンサル等の大手企業や東京大学・UCバークレーの起業家育成プログラムでも活用されています。
このプロセスには、アイデアの創造と評価検証のプロセスが含まれます。
デザイン思考テストは、VISITS Technologies株式会社が独自開発した世界初の「デザイン思考力」を測るテストです。
月間2万人以上の受検があり、総合商社やコンサル等の大手企業や東京大学・UCバークレーの起業家育成プログラムでも活用されています。
DXの推進になぜ「デザイン思考」が有効なのか、
どのように「デザイン思考」を身につけるのか、
事例とともに記載した資料をダウンロードいただけます。
2体験・実践ワークショップの提供
初めての方向けの体験ワークショップから、実業務をテーマにしたカスタマイズワークショップまでご提供可能です。
まずは体験してみたい方も、しっかり活用していきたい方もご相談ください。
カスタマイズは、テーマ・回数・実施方法など、ご要望に応じて対応します。
まずは体験してみたい方も、しっかり活用していきたい方もご相談ください。
カスタマイズは、テーマ・回数・実施方法など、ご要望に応じて対応します。
| 実施 | 1日～ |
|---|---|
| 弊社準備期間 | ご契約から1か月～ |
■デザイン思考セッションのリモート開催
通常のデザイン思考セッションは参加者が一ヶ所に集合して対面形式で開催しますが、新しい働き方のスタイルに合わせたビデオ会議システムとオンラインコラボレーションツールを活用したデザイン思考セッションのリモート開催も可能です。
全国の各拠点から集合することなく、デザイン思考を活用し、お客様のイノベーションの実現をご支援します。
全国の各拠点から集合することなく、デザイン思考を活用し、お客様のイノベーションの実現をご支援します。
DXの推進になぜ「デザイン思考」が有効なのか、
どのように「デザイン思考」を身につけるのか、
事例とともに記載した資料をダウンロードいただけます。
3ファシリテーター育成
デザイン思考の専門家がメンターとしてワークショップの企画・運営をご支援します。デザイン思考の内製化を目指し、中長期的に活用される方向けの育成プログラムです。
| 期間 | 3カ月～ |
|---|---|
| 対象 | 1～3名 |
CASE STUDY
導入事例
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス様：
約2,000名のグループ社員が新規ビジネス創出、アイデア創出の基礎を学ぶe-learningを導入
約2,000名のグループ社員が新規ビジネス創出、アイデア創出の基礎を学ぶe-learningを導入
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス様：
対面ワークショップにて、社内ベンチャー制度で生まれたアイデアをデザイン思考でブラッシュアップ
対面ワークショップにて、社内ベンチャー制度で生まれたアイデアをデザイン思考でブラッシュアップ
ネットワンシステムズ株式会社様：
デザイン思考研修の完全リモート開催
デザイン思考研修の完全リモート開催
